Une aide de ménage s’est blessée en se rendant chez un proche après son travail. L’assurance accident conclue par l’employeur (selon la LAA) a refusé de prendre en charge le cas, estimant qu’il s’agissait d’un accident non professionnel d’une salariée travaillant moins de huit heures par semaine. L’employée a fait valoir, de son côté, qu’elle travaille plus de huit heures hebdomadaires, si l’on prend en compte ses différents employeurs. Elle échoue auprès du Tr...