«J’ai reçu trop de salaire net, car mon patron a oublié de déduire les cotisations «employé» au 2e pilier prévues contractuellement. Il s’en est rendu compte quatre mois après et veut aujourd’hui me retenir ces montants. En a-t-il le droit?»

Oui, le plus souvent. Qu’il s’agisse de salaire ou de cotisations, l’employé ne peut pas s’opposer à ce qu’on lui demande la restitution de sommes perçues en trop. Selon la loi, il s’est, en effet, enr...