Non. La jurisprudence considère qu’un accident qui se produit sur le chemin vous menant directement à votre lieu de travail est un accident du travail. C’est donc obligatoirement l’assurance de votre employeur qui devra payer les frais médicaux en lien avec cet accident. Si l’accident entraîne une incapacité de travail, vous recevrez au minimum 80% de votre salaire tant que vous n’êtes pas apte à reprendre le travail...