Pas tout de suite. Un arrêt de travail, qu’il soit partiel ou total, vous protège pour le moment contre un licenciement. Mais seulement pendant une durée limitée, qui dépend de vos années de service. Dans votre cas, la loi prévoit une protection de 180 jours au total, car vous travaillez dans l’entreprise depuis plus de six ans. Ce n’est qu’une fois passé ce délai que votre employeur pourra vous licencier si...