Oui, car il s’agit d’une opération esthétique qui n’est, a priori, pas médicalement nécessaire. Dans cette situation, il n’y a pas d’obligation de payer le salaire, comme ce serait le cas pour le traitement d’une maladie. Vous devrez alors vous arranger avec votre supérieur pour prendre sur vos vacances, ou encore sous forme de jours sans solde.

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