«Mon employeur m’a annoncé qu’une sortie d’entreprise serait organisée sous peu. Je n’ai cependant aucune envie d’y aller. Suis-je obligé de participer à cette excursion?»

Oui. Une sortie d’entreprise fait en principe partie du cahier des charges de l’employé. Si l’excursion tombe un jour où vous travaillez de toute façon, votre patron peut exiger que vous y participiez. Cela entre dans le cadre du droit de l’employeur de fixer des directives....