Plus de 60% des jeunes mères suisses prolongent le congé-maternité légal (14 semaines). Pour la moitié d’entre elles, cette pause biberon est offerte par l’employeur. Mais plus du tiers (37%) prennent un congé non payé, si bien que ce sont les plus aisées qui pouponnent le plus longtemps. Et les patrons donnent un coup de pouce aux 13% restantes.

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