«Je travaille dans un salon de coiffure. Sur le coup du stress, j’ai raté un mélange pour une teinture qu’il a fallu jeter. Mon employeur veut retenir sur mon salaire le prix du produit. En a-t-il le droit?»

Non, dans la mesure où votre comportement était purement involontaire. On peut, à la limite, vous reprocher un manque de concentration dans l’accomplissement de votre tâche, mais il ne s’agit au final que d’une légère négligence. Votre employeur...